Foto: © pressmaster/fotolia.com
Karriere

Tarifliche Vergütung und Familiensiegel

Sie möchten wissen, wie die Verdienstmöglichkeiten bei alsterarbeit sind? Der Kirchliche Tarifvertrag Diakonie (KTD) stellt transparent Ihre Gehaltsoptionen dar. Die gerechte tarifliche Bezahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation ist die selbstverständliche Basis für Ihre Mitarbeit.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ein wichtiger Baustein für Ihre erfolgreiche Mitarbeit bei alsterarbeit ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die „Hamburger Allianz für Familien” hat uns im Jahr 2016 das Hamburger Familiensiegel verliehen. Mit diesem Siegel garantieren wir, dass alsterarbeit sich besonders für die Bedürfnisse von Familien stark macht.

Elternzeit auch für Väter ist bei uns genauso selbstverständlich wie die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung. Beratungsangebote zu nahezu allen beruflichen und persönlichen Belangen runden unser Engagement für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab.

Betriebliche Altersvorsorge

Alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einer Betrieblichen Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse. Als Arbeitgeber zahlen wir Ihnen dazu einen monatlichen Zuschuss.

Proficard

Jeder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kann eine ProfiCard beantragen und so günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit fahren.

Möchten Sie sich bei uns bewerben?

Hier finden Sie aktuelle Stellenangebote von alsterarbeit.

Kontakt

Rufen Sie uns an oder mailen Sie uns!

Ihre Ansprechpartnerin ist:

Foto von Barbara Minta

Barbara Minta
Elisabeth-Flügge-Straße 10
22337 Hamburg
Telefon 0 40.50 77 38 10
Fax 0 40.50 77 38 56
E-Mail