Unsere Philosophie

Menschen und Möglichkeiten
alsterarbeit steht dafür, dass alle Menschen unabhängig von der Art und Schwere ihres Handicaps an der Arbeitswelt und am gesellschaftlichen Leben teilhaben können. Dabei gehen wir auf die persönlichen Wünsche und Fähigkeiten jedes Einzelnen ein. So unterstützen wir seine Entwicklung bestmöglich.

Leitbild der Evangelischen Stiftung Alsterdorf
Unsere Philosophie beruht auf dem Leitbild der ESA.
Es geht von einer von Gott gegeben Würde des Menschen aus und strebt eine Gemeinschaft in Achtsamkeit an. Die ESA verpflichtet sich 5 grundlegenden Orientierungen:
Freiheit – Verantwortung – Autonomie – Individualität – Respekt. Hier finden Sie mehr.

Integrierter Ansatz
Wir beschäftigen Menschen mit schweren, mittleren und leichten Handicaps unter einem Dach. Die Arbeit in unseren Betriebsstätten sowie die Förderung und Qualifizierung unserer Beschäftigten bilden bei uns eine Einheit. Arbeitsangebote organisieren wir in unseren Werkstattbetrieben.

Unternehmerisch denken
Unternehmerisches Denken ist Grundbestandteil unserer Geschäftspolitik. Dies spiegelt sich wieder in wettbewerbsfähigen Konzepten und Strukturen, in Kooperationen und Netzwerken sowie in attraktiven Produkten und kundenfreundlichen Dienstleistungen.

Innovation
Wir reagieren schnell auf rechtliche, technische und wirtschaftliche Veränderungen. Nur dadurch bleiben wir wettbewerbsfähig und für unsere Kunden attraktiv.

Kundenorientierung
Für uns heißt Kundenorientierung ständiges Arbeiten an der größtmöglichen Kundenzufriedenheit. Unsere Mitarbeiter ermitteln regelmäßig die Bedürfnisse, Forderungen und Erwartungen unserer Kunden und setzen diese entsprechend um.

Qualitätssicherung
Die Qualitätssicherung ist eine der wichtigsten Voraussetzungen, um die Wünsche unserer Kunden auf hohem Niveau zu erfüllen. Unser internes und externes Qualitätsmanagement zielt darauf, die Güte der Arbeitsprozesse und Arbeitsergebnisse stetig zu verbessern.
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